Sweat equity innebär att någon tillför en arbetsinsats (sweat) istället för kapital i utbyte mot en andel av bolaget (equity). Sweat equity kan i dess bredaste bemärkelse innefatta allt ifrån optionsprogram till att anställda erbjuds att teckna aktier till en förmånlig värdering eller att en extern part fakturerar arbetade timmar i utbyte mot aktier i företaget. Sweat equity är en vanlig finansieringsform för tidiga bolag som har ont om likviditet eller där ägarna inte kan betala anställda eller partners kontant. Ska man kvitta timmar är det viktigt att enas om vilken värdering bolag har samt vad en timme ska kosta, det är ofta vanligt att en betalning i equity sker till ett högre pris än kontant.
Ordet sweat equity härstammar från början från fastighetsbranschen där det åsyftade en åtgärd utförd av fastighetsägaren själv så som en renovering eller dylikt som höjde värdet på fastigheten och därmed skapade equity.
Kommentarer
0 kommentarer
logga in för att lämna en kommentar.